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为青年人才营造良好科研环境
党的十九大报告提出,培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。这令我深有感触,因为人才是前沿技术的核心,未来的科技竞争本质就是高端人才的竞争。
在我所从事科研的纳米技术领域,其早期发展是由外国科学家作为主要力量,但随着我国对该领域的重视程度不断提高、投入比例不断加大,中国科学家已经在纳米科技领域占有相当重要的位置,在全世界范围内获得了广泛认可。未来,纳米科技的发展要融合全世界华人科学家与创新企业家的智慧,加强产学研用的合作力度,同时注重培养青年人才,为建设科技强国输送源源不断的创新力。
事实上,我国是世界上较早开展纳米技术研究的国家之一。在《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》中,更将纳米科技作为重大科学研究计划加以推动。目前,我国已成为世界纳米科技研发大国,部分基础研究跃居国际领先水平,纳米科技产出总量也已位居世界第一。
近年来,国家纳米科学中心不断加大与各大高校的合作力度,更加重视科研成果的质量和青年人才的实际贡献。同时,加强青年创新人才的培养,鼓励青年人承担更多学术创新工作和责任。特别是针对归国人才,中心设立了系列专题论坛,鼓励由年轻人主持以及邀请国内外著名专家开展讨论。
多年来,国家已经在吸引人才方面作出了极大的努力。培养创新型人才的关键需要在营造人才成长环境等方面多下功夫。一方面,要强化战略科技力量布局,打造适应国家战略发展的重要人才梯队建设;另一方面,要解决人才成长过程中的学习环境和生活问题。整合统一各类人才计划,为青年人才营造安心钻研、潜心创新的良好环境,同时要解决科研人员在生活中的一系列后顾之忧,让他们更加热爱科学和创新,乐于把更多时间投入到创新活动中去。
(作者系国家纳米科学中心主任)
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