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市人事局长吕炜民到德化调研人事人才工作时提出三点意见-【新闻】

发布时间:2021-05-28 16:19:12 阅读: 来源:电动枪厂家

市人事局长吕炜民到德化调研人事人才工作时提出三点意见

【德化网 讯】 12月9号,市委组织部副部长、人事局局长吕炜民带领市人事局副调研员郑进南、曾建民及相关科室负责人参加了苏清河同志荣获国务院政府特殊津贴颁发仪式,并开展人事人才工作调研。吕局长听取了德化县人事局2009年人事人才工作和存在问题的情况汇报,充分肯定该县在人才服务、人事管理、自身建设等方面采取的有效措施和取得的实际成效,并结合当前我市人事人才工作实际,对全市人事系统作好各项人事人才工作提出三点意见:

一要加强沟通与联系。市局要定期召开全市人事局长、分管具体业务领导座谈会,交流工作经验,共同研究人事人才工作。市县两级人事业务人员也要不定期召开业务工作交流会,交流工作方法,借鉴好的经验做法,相互联络感情,在全市人事系统中形成团结一致、富有活力的工作新局面。

二要加大人才服务力度。全市人事系统要以苏清河同志荣获国务院政府特殊津贴为良好的起点,趋势而上,大力宣传优秀人才的先进事迹,建立各县人才信息库,积极探索建立科学合理的人才评价机制,关心他们的工作和生活,制定和出台一系列人才引进、培养和鼓励人才发挥作用的优惠政策和措施,在全市进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,让各类人才特别是各种传统技艺人才脱颖而出,促进我市相关产业发展。

三要主动争取作为空间。在当前我市加快海峡西岸经济区现代化工贸港口城市建设的机遇面前,全市人事系统要以科学人才观为指导,在加强公务员、专业技术、高技能、农村实用、企业经济管理等人才队伍建设上,迎难而上,拓展空间,主动作为。

[憨鼠责编:谷莹]

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