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创新应成为印刷业十二五主旋律定时插座档案袋粮机配件立体车库欧式插座Frc

发布时间:2023-12-08 02:43:19 阅读: 来源:电动枪厂家

创新应成为印刷业“十二五”主旋律

2011年以后,面对互联与数字技术的挑战,中国的印刷业要迈出从世界印刷大国到世界印刷强国的关键性一步,究竟应该以什么为抓手呢?笔者认为,最关键的还是应该抓住转变经济发展方式,在创新上做文章。只有创新驱动才有可能让大部分印刷企业摆脱低价竞争、效益下降的严峻局面,才能推动中国印刷业的继续前行。

改善同质化竞争局面 亟须企业创新

印刷企业的经济效益持续走低固然是因为供求关系失衡,但关键在于我国印刷业仍在走粗放型、数量型的发展道路,在低端市场搞同质化竞争,缺乏创新与自主知识产权的开发。于是,在加盟者日渐增多、竞争加剧的情况下就不得不放弃应得的利球铁润,自相残杀、大打价格战,结果是鹬蚌相争渔翁得利。而且这场价格战不仅在国内打,也打进了国际市场,把政府给国内企业的出口退税补贴拱手让给了海外客户,肥了别人瘦了自己。

强调 十二五 期间要以创新作为工作的抓手,是因为这是一项牵一发而动全身的工作。事实上,创新包含的面很广,从体制到制度、从产品到工艺,但对企业而言,创效是硬道理,创新的目的就是为了增强企业的创效能力。

创能将某种机械质变成电量输出的器件新要做精做强企业

创新要求业界转变发展思路,在做强做精企业上做文章。大打价格战既损人又害己,如果经营者在认真审视企业的自身特长以后,做精自己的特色,在某一方面具有独门绝技,就不怕竞争,就能任凭风浪起稳坐钓鱼台。

近期,为了审核新一年度集团企业的外协伙伴,笔者走访了不少印刷同行,有些企业虽然貌不惊人,但因为业务做得颇有特色,日子过得十分滋润。在上海市郊的松江区有一家规模不大的中日合资企业,3台印刷设备已经十分陈旧,但长于手工包袋的制作,专为一线的日本品牌企业做产品提袋。他们对纸袋表面的印刷以及后处理做到精工细作,在纸袋加工上积累的心得比其他企业要多,因此在这类产品上他们的创新能力更强、更能满足客户的需要。

创新要重视人才队伍建设

企业要创新就必须重视人才队伍的培养与建设。近十来年,伴随着印刷工业的高速发展,企业员工数量增长速度很快,截至2009年年底,出版总署公布的印刷行业从业人数已经达到378.31万人,而且普通员工的流动性在加大。员工流动既有积极的一面,但同样带空气锤来了新手多、产品质量难以保证的问题,创新自然就更难。 十二五 期间强调以创新为抓手,就要求企业舍得花钱培训员工,与此同时还必须千方百计地稳住企业的技术骨干,让他们与企业共享经营成果。

在上海市郊的闵行区,有一家仅有2台多色印刷机的包装印刷企业,他们转变发展思路,以设计引领企业的经营,自己的设备主要负责打样,客户选中的产品发外加工。为了调动起设计人员的积极性,同时也是为了留住人才,他们采用在客户选用设计者的产品后,企业与设计团队分享所创利润的办法。设计创新为企业带来的利润远比单纯的生产加工来得丰厚。

应该承认,由于员工职业素养和管理等因素,我国印刷行业的劳动生产效力与日、美、英等发达国家比还有很大差距,由于企业数量的增加、加之交货周期的缩短,印刷可用于各种金属资料、钢索、链条、吊装带等的拉伸、普遍用金属制品、建筑构造、船舰、兵工等范畴企业的设备利用率在降低。这一切无疑是坏事但又是好事,说明我国印刷业还有发展空间。谁能通过提高员工队伍素质,调动起员工的工作积极性,谁的企业就会有高于他人的效率与利润。

创新要准确把握市场方向

企业要创新就必须得准确把握市场的发展方向。 十二五 期间,绿色印刷成为社会热点,同时,电子书加速发展很可能在相当范围内替代传统图书,印刷企业的发展就必须与这一大背景相吻合。强调绿色印刷固然是为了造福人类,但绿色印刷不可避免地带来印刷企业生产成本上升,这就要求企业在产品开发、工艺设计、材料使用上必须考虑环保工作的要求。可喜的是银杏,上海已有一些印刷企业着手做QS(质量安全)认证,逐渐增加生产中使用环保材料的比重,更多地着眼于发展柔性版印刷,这是值得肯定的。

创新还要求我们不断地改1.实验力: 2kg—20 kg进考核、改进管理,提高企业的劳动生产效力,以此来抵御劳动力成本上升、原辅材料价格上升给企业带来的巨大压力。回首历史可以发现,伴随着经济的发展,物价上升是必然现象,生产成本的上升从来不以企业的愿望为转移。企业所能做的唯有在改进自身工作、提高劳动生产力上下工夫。


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